La intervención primaria de los factores de riesgo psicosociales debe realizarse en la fuente a través de cambios organizacionales, controles administrativos y controles operacionales, necesarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y la intervención secundaria en el trabajador a través de acciones y estrategias para la promoción

En su artículo 6 hace referencia a los factores intralaborales que los empleadores deben evaluar en su ordenamiento y que a continuación se exponen:Si la empresa obtiene riesgos con nivel muy bajo, bajo o medio debe evaluar cada dos años. Si el nivel es stop o muy parada, o el creador de riesgo se asocia con afectaciones sobre la salud, el biene